O trabalho do SECOM não para! Ontem, feriado de 15 de Novembro, o presidente do SECOM, Luciano Ribeiro e diretor Carlos Eduardo aproveitaram o feriado para monitorar toda a base e visitou mais de 40 comércios da cidade de Indaiatuba para verificar o movimento e também checar o cumprimento da legislação trabalhista.
Ao longo do dia, foram visitados inúmeros comércios e coletadas informações e imagens para ratificar o trabalho no feriado e se todas as regras estavam sendo seguidas.
Vale ressaltar é autorizado o trabalho em feriados, desde que sejam cumpridas as regras estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho.
Para a região de Itu, por exemplo, são três benefícios obrigatórios:
* Obrigatório o pagamento de 100% de hora extra;
* O valor de R$ 99 de verba indenizatória que pode ser trocada por uma folga dentro de 30 dias seguida do DSR;
* Vale alimentação de R$ 36 a R$ 49 quando não fornecido pela empresa.
Já na região de Indaiatuba também é obrigatório o 100% de hora extra, a verba de R$ 89,50 de verba indenizatória e o auxílio alimentação de R$ 30,45, se necessário.
“Visitamos mais de 40 comércios e verificamos documentos para comprovar o cumprimento da convenção ou negociação coletiva. Neste período do ano temos um aumento do trabalho para reforçar as vendas e as regras devem ser seguidas para dar suporte ao trabalhador e também evitar problemas a empresa devido a pendências administrativas ou descumprimento”, explica Luciano, que é diretor de Assuntos Jurídicos e Trabalhistas da Fecomerciários.
Vale ressaltar que o mercado de trabalho tem enfrentado dificuldades na contratação de novos colaboradores e por isso o SECOM tem realizado cursos de qualificação e espera que a instituições patronais e empresas também colaborem na criação de mais benefícios aos trabalhadores, sempre cumprindo a legislação proporcionando assim a contratação de novos comerciários para atender a demanda do setor.
