SECOM assina CCT dos trabalhadores de Supermercados e Hipermercados de Boituva e Cabreúva com mais de 10% de aumento
Mais uma boa notícia para os trabalhadores. O SECOM assinou hoje, dia 3, duas convenções coletivas de trabalho junto ao Sincovaga que proporcionarão aos trabalhadores de supermercados e hipermercados das cidades de Boituva e Cabreúva um aumento salarial superior a 10%, equalizando os reajustes dos comerciários em toda a base atendimento pelo SECOM.
“Encerramos o ano de 2021 com mais de 90% das pendências solucionadas para atender as necessidades dos trabalhadores do comércio em todas as cidades da nossa base. Sabemos que é um período complicado da economia e os trabalhadores, que são a ponta da linha, acabam sofrendo. Com os reajustes conquistados proporcionaremos um fim de ano e início de 2022 com condição salarial um pouco melhor”, comenta o presidente do SECOM, Luciano Ribeiro.
A Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021 confirmou o percentual de 2,94% a partir de 1º de setembro de 2020, data base da categoria. As empresas que não concederam antecipação salarial e que não aplicaram reajuste deverão pagar abono no valor de R$ 564 em até 4 parcelas com início em março/2022, abril/2022, maio/2022 e junho/2022.
E a CCT 2021/2022 somou mais 10,42% de aumento com início em 01/09/2021. As diferenças salariais de setembro, outubro e novembro deverão ser pagas em até 3 parcelas (dezembro, janeiro e fevereiro).
Vale ressaltar que os trabalhadores desligados das empresas do setor após 31/08/2020 e 31/08/2021 receberão as diferenças salariais em parcela única na folha de pagamento do mês de dezembro/2021.
Em caso de dúvida consulte o SECOM pelo WhatsApp no link – bit.ly/WhatsAppSECOM
Confira a íntegra dos documentos no link https://bit.ly/31injyV
#Secom #SouSecom #Boituva #Cabreuva
