Uma análise recente do SECOM apontou um grande desafio no setor de supermercados no cenário regional: até 20% das vagas permanecem abertas devido à falta de benefícios atraentes para os trabalhadores. A ausência de benefícios como auxílio-alimentação, premiações e condições adequadas foram identificados como itens que desmotivam os comerciários para assumirem as vagas disponíveis, além do trabalho aos domingos e feriados.
Diante da realidade, o SECOM, por intermédio do presidente @luciano_ribeiro @lucianodosecom , tomou a iniciativa em sua base territorial e se reuniu com os gestores da rede de Supermercados Pague Menos para buscar alternativas em prol dos comerciários e que beneficiarão a ocupação das vagas.
O SECOM conseguiu viabilizar o Prêmio de Assiduidade, um benefício que garantirá até R$ 400,00 em vale-alimentação para trabalhadores assíduos em todas as lojas do grupo, que conta com mais de 4.500 funcionários.
O tema foi levado para debate e troca de experiências na @fecomerciarios a partir do encontro da Regional 5, que o presidente Luciano coordena. “É fruto de um trabalho constante, que prioriza o diálogo e a busca por melhorias reais para os comerciários. O SECOM já oferece cursos profissionalizantes para qualificar ainda mais os profissionais da área, acreditando que a valorização vai além do salário. Trabalhadores motivados são mais produtivos e engajados, e a premiação é uma forma essencial de reconhecer o esforço de quem já trabalha de domingo a domingo, muitas vezes sem o auxílio alimentação”
Com a implementação do prêmio, que será válido em lojas de Boituva, Itu, Salto e Indaiatuba, o SECOM fortalece os trabalhadores e as empresas, contribuindo para o aumento da produtividade e melhoria no ambiente de trabalho.
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